Un mois de septembre sous le signe du recrutement
Une rentrée dynamique pour le recrutement d’Hexatel
Cette année, le mois de septembre aura été particulièrement propice au recrutement pour Hexatel. Des services techniques aux fonctions support en passant par notre département commerce, 15 collaborateurs ont rejoint nos équipes partout en France ces dernières semaines. En apprentissage ou sous contrat CDI, ils viennent renforcer nos rangs avec pour mission de garantir un haut niveau de service et de satisfaction client.
Faire de vos premiers pas à nos côtés une réussite
Bien accompagner les nouveaux collaborateurs qui nous rejoignent est essentiel pour leur permettre de découvrir leurs nouvelles missions, leur environnement de travail et favoriser leur bien-être.
C’est dans cette optique qu’Hexatel a organisé courant septembre plusieurs sessions d’accueil, d’intégration et de formation. Nous accompagnons ainsi nos collaborateurs dès leur arrivée au sein de notre entreprise et tout au long de leur carrière. Notre rôle est de leur donner les moyens d’être acteur de leurs propres choix et de développer de nouvelles compétences.
Lors de ces journées d’intégration, chacun a pu se familiariser un peu plus avec l’entreprise, sa culture et ses valeurs, découvrir le fonctionnement de nos différents services, effectuer une visite de nos locaux rennais et découvrir au travers d’une après-midi « vis ma vie » les métiers parfois méconnus de certains de nos collaborateurs. En fonction des besoins spécifiques liés à leurs métiers, ils ont ensuite eu accès à différentes sessions de formation à nos processus, aux produits et aux services que nous commercialisons.
« Grâce à la journée d’intégration j’ai pu me familiariser rapidement avec les différents services et leurs activités; et avec les formations métier de l’avant-vente que j’ai reçu dès mon arrivée, j’ai pu rapidement être fonctionnel à mon poste, et c’est très agréable ! La journée d’intégration m’a permis d’avoir une présentation globale de l’entreprise, ce qui est très appréciable pour se familiariser rapidement avec le fonctionnement et l’activité des différents services. »
Adrien C., Service Avant-ventes
Hexatel est, par ailleurs, particulièrement attaché à ce qu’il y ait une véritable cohésion entre chaque collaborateur. Nous avons donc mis en place un programme de parrainage afin de faciliter cette cohésion.
Rejoignez, vous aussi, nos équipes !
En rejoignant Hexatel, nos collaborateurs ont fait le choix d’une entreprise en pleine évolution et en croissance régulière. Véritables marqueurs du dynamisme de notre entreprise, les recrutements réguliers effectués doivent permettre à Hexatel de renforcer sa présence sur l’ensemble du territoire métropolitain.
Venez, vous aussi, nous rejoindre ! Hexatel recrute régulièrement des profils techniques, commerciaux et autres fonctions supports.