Dématérialisation des processus RH : Hexatel partage son expérience
Le 9 juin prochain à 18h, Hexatel participera à un afterwork organisé par son partenaire APOGEA sur le thème de la digitalisation RH. Ce sera l’occasion d’échanger entre pairs, de découvrir de nouveaux services et de partager des bonnes pratiques.
La transformation digitale des services RH s’accélère
La dématérialisation des processus RH est un sujet pour de nombreuses entreprises aujourd’hui. Elle répond à des enjeux d’automatisation des tâches, de gain en efficacité et en fiabilité et répond à un contexte réglementaire de plus en plus tourné vers le digital (loi El Khomri notamment). C’est donc tout naturellement, qu’APOGEA organise un afterwork autour de cette thématique de la digitalisation des services RH.
Lors de l’évènement, les professionnels du domaine des Ressources Humaines pourront échanger sur leurs problématiques quotidiennes et évoquer les enjeux liés à la digitalisation de leur activité. Des experts du domaine SiRH prendront également la parole pour parler dématérialisation, bonnes pratiques et présenter la suite de logiciels administratifs et RH LUCCA.
Un service RH performant : une priorité pour Hexatel
Au cours de cette soirée, Sylvie DURAND responsable des ressources humaines, évoquera la transformation digitale menée chez Hexatel au travers d’un témoignage retour d’expérience. Elle présentera notamment les principaux bénéfices apportés par cette digitalisation :
- Optimisation des processus RH,
- Automatisation de tâches,
- Gain de temps,
- Réduction des coûts
- Nouveaux services apportés aux collaborateurs
- Meilleure gestion documentaire…
L’Expérience Collaborateur fait partie intégrante du Service RH Hexatel.
Elle évoquera de façon générale la démarche menée au sein d’Hexatel pour favoriser l’accès à l’information et aux données RH, pour simplifier les recrutements et l’intégration des nouveaux collaborateurs grâce à notre on-boarding, et les actions menées pour fidéliser et motiver les collaborateurs.
